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2020年赤壁一中教师招聘公告

通告时间:2020-01-17 打印文章

赤壁一中是一所具有百年办学历史的市级示范高中。根据学校发展要求,经区委编委同意,2020年赤壁市人力资源和社会保障局、赤壁市财政局面向社会公开招聘19享誉高中教师到赤壁一中任教。现将招聘有关事务公告如下:一、招聘岗位

赤壁一中高中教师岗位19个,其中:近代史2个、政治经济学5个、英语2个、物理2个、生物1个、历史2个、党政1人口、农田水利1 个、思想咨询2个、体育1个。

二、招聘条件

(一)考生须同时符合以下条件:

1、沉凝政治素质好,拥护党之途径方针政策,具有全心全意为人民服务的主旨意识,依法,德端正。

2、客观想、有追求、使命感强,负责,愿奉献。

3、上学成绩优异,具有符合教师岗位的标准能力,有较好的发挥能力和较强的归纳素质。

4、健全,适应教育教学工作要求。

5、具备普通全日制高等院校师范类专业本科学历(重要批次录取)或股份合作制硕士研究生学历(均需获得学历、学位,其中2020年应届毕业生应在2020年8月31前不久取得注册证、学位证);

6、攥高中教师资格证,其中属2020年应届毕业生的,可放宽至2020年7月1前不久取得教师资格考试成绩合格证明;

7、年龄在25周岁及以下(1994年7月1日之后出生),大学生学历的年纪放宽至30周岁(1989年7月1日之后出生)。

(二)有下列情形之一的不受理报考:

1、曾因违纪受过刑事处罚的;

2、因违法犯罪正把检察处理的;

3、曾把开除公职或国籍的,曾把机关事业单位除名(辞退)或自动离职等处理的;

4、决不能与原单位解除劳动(聘用)适用的;

5、同年毕业生截至2020年8月31日不能取得注册证、学位证的;

6、赤壁市支部教师或已到位赤壁市教师招聘待聘用的人口;

7、法律、法律、规章规定可不受理报考的人口。

三、招聘程序

(一)申请和身份审查

1、申请时间和方法

(1)申请时间:2019年12月10 日至12月20日(使得工作日)

(2)申请方式:现场报名或投递报名所需的相关资料到176777301@qq.com邮箱。

(3)申请地点:赤壁市第一中学及在相关高校设置的试点,联系人:朱江涛  0715-5237491  18986625360

(4)申请时需提供的素材:①老二世身份证原件和复印件,2寸相片3张;②学历证书、学位证书原件和复印件、《人事部学历证书电子注册备案表》或《神州高等教育学历认证报告》,2020年应届毕业生报名时需提供学籍在线验证报告;③老师资格证书原件和复印件,其中属2020年应届毕业生的,应在2020年7月1前不久提供教师资格考试成绩合格证明。

2、申请要求

(1)凡在本市以外机关、事业单位工作之人口,须提供单位同意报考的封面证明,兴许报考证明的落款日期必须在笔试报名日期之前。

(2)报名人员需认真填写《2020年赤壁市第一中学公开招聘教师报名登记表》。

(3)根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和监察部令第35号),应聘人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的,取消他本次应聘资格:①作伪、修改证件、证明等报名材料,或者以任何不尊重手段获取应聘资格的;②提供的涉及报考资格的申办材料或者信息不实,且影响报名审核结果的。

(4)为达到竞争择优的目的,资格审查合格的申请人数和职务招聘人数达到3:1的百分比才能开考;达不到此比例的,有道是减少岗位招聘计划,并面向社会公布说明公告。

(5)资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员弄虚作假或违规违法的,一经发现,取消考试或聘用资格。

3、领取准考证

申请成功之后,报名人员于2019年12月25日到赤壁一中领取准考证。

(二)高考

1、高考时间和高考地点

(1)高考时间:2019年12月26日上午9:00初步

(2)高考地点:详见准考证。

2、高考内容及成绩公示

(1)高考内容:高中阶段相应学科全部内容。

(2)高考结束之后进行成绩公示。

此次考试不指定考试辅导用书,不举行也不委托任何部门举行培训班。

(三)高考

1、确认入围面试名单。根据笔试成绩,成份学科依笔试成绩从高到低,按招聘岗位数(含报名后核减的职位数)1:3的百分比确定入围面试名单。

2、因笔试弃考等因素导致某一学科入围面试人数与招聘岗位数(含报名后核减的职位数)不足3:1的,按实际到位测试人数3:1的百分比确定该学科招聘岗位数,某一学科参加测试人数不足3人口之,该学科招聘岗位计划取消。

3、高考重在测试教育教学能力,着眼考生的标准素质和课堂教学能力,使用授课的方法展开,满分100成份。

4、高考时间为2019年12月26日下午,高考地点另行通知。

(四)成果计算

1、考生的试验总成绩=高考成绩×50%+高考成绩×50%。

2、现实到位测试人数超过该学科招聘岗位数(含笔试后核减的职位数)的,根据考试总成绩从高到低,按招聘岗位1:1的百分比确定考核、商检人选(如遇成绩并列,以笔试成绩高者优先)。

3、现实到位测试人数与该学科招聘岗位数(含笔试后核减的职位数)只有1:1或达不到1:1的,按考试总成绩淘汰最后一名报考者(如遇最后一名并列的,裁员面试成绩低者)。

4、如果某一学科只有1享誉报考者参加测试,此考生面试成绩须达到80成份方可确定为考核、商检人选。

(五)考核、商检、通告

对进入考核、商检人选采取函调、如实察看等形式展开考核,同时组织开展体检。商检参照公务员体检标准执行,费用由考生自行负担,商检时间地点另行通知。考核和体检合格的,确认为拟招聘人员,谱在该地传媒上予以通报,通告时间为7海外。考核、商检、通告不合格者,通报考生并以书面方式确认后,依次递补。通告无异议的,确认为拟聘用人员。 

(六)审计聘用

按顺序办理编制、聘用、工钱等相关手续,按国家事业单位有关规定享受相应待遇。2020年7月到岗上班,逾期五个劳动日未按要求办理聘用报到手续者,视为自动放弃聘用资格,空缺岗位不再递补。2020年应届毕业生在2020年7月1前不久未取得教师资格考试合格证明的,取消聘用资格,空缺岗位不再递补。

四、任何事项

1、招聘工作由赤壁市人口社局、民政局共同组织执行,招聘工作之首尾接受市纪委监督。

2、公开招聘工作之艺术性强、社会关注度高。做事中要严加履行考试录用的有关规定,增强领导,细心组织,密切配合,各司其职,承担,确保此项工作有条不紊的拓展。

3、出席招聘工作之布满工作人员,必须严格遵守招聘工作纪律,对应当保密的事情严格保密,不可泄露,不可弄虚作假、徇私舞弊,如若违反纪律,一经查实按有关规定严肃处理。

4、凡涉及本次招聘重大事务或资本方案未尽事宜,由自治区人社局、市教育局共同研究决定。

成本公告由赤壁市人口社局、赤壁市财政局负责解释。

 

咨询电话:

赤壁市人口社局  0715-5332863

赤壁市财政局  0715-5224652

赤壁市人力资源和社会保障局       赤壁市财政局 

2019年12月9日


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